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      招聘選拔

      人才測評工具在招聘中的使用

      2021-10-19 09:35

      作為一家發展中的企業,要想招聘到合適的人才,需在完善面試過程中的招聘工具,從而達到高效招聘的目的。

      0 0 人才測評 招聘

      如何說服老板增加付費招聘渠道

      2021-09-17 09:25

      老板在審批預算的時候,往往不太愿意聽過多的文字描述,而更習慣用數據的方式被說服。

      0 0 招聘渠道 付費

      實現任剛匹配,企業應該這樣做!

      2021-09-17 09:21

      從人本管理的角度看,人人都是人才,就看放的是不是地方。

      0 0 人崗匹配 人本管理

      如何提高公司的“識人能力”?

      2021-09-07 09:17

      找到“能力強”又“靠得住”的人才是每一位創業公司老板最為關心的事情之一。

      0 0 識人能力 創業公司

      招人前,必須知道的8個招聘潛規則

      2021-08-23 09:43

      能真正把招聘做的好的人,拿人力資源部最高薪,一點都不冤枉。

      0 0 招聘 人才

      HR招聘中判斷人員的穩定性的三個方法

      2021-07-29 09:18

      100%準確判斷是不可能的,人在應聘和面試的時候都或多或少有目的地隱藏一些東西或抬高一些東西。

      0 0 招聘 穩定性 面試

      關于研發人員的任職資格標準,你知道嗎?

      2021-07-16 09:18

      在當今經濟急速發展的時代,研發部門是企業的命脈部門,而人力資源部門是為企業選擇研發人員的十分重視的部門。

      0 0 研發部門 任職資格標準 人力資源部

      10年HR感悟:從招聘看世界

      2021-06-03 09:13

      招聘能讓你看到行業的變化,職業的興衰,企業戰略調整引發的人員流動,世界各國人才的政策與手段。

      0 0 招聘 人才 戰略

      校招HR集體吐槽4大痛點,你有同感嗎?

      2021-05-17 09:08

      現在太多校園宣講會了,同學們都麻木了。真正通過宣講會入職的也不多。傳統的宣講投入收益比越來越小了。

      0 0 校招 痛點

      HR丨面試中,如何有效利用“情景面試”?

      2021-04-07 09:33

      不論是行為面試,還是情景面試,都是HR在面試時運用得比較多的方法。這兩者看似一樣,但卻有著實質性的區別。

      0 0 情景面試 面試者

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      因为会长大人是未婚夫

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